日本電子テクノサービスの強みPOINT

日本電子テクノサービスの派遣とは

日本電子グループへの派遣

東証プライム上場の日本電子株式会社を親会社に持ち、グループ内への派遣を行っている当社。登録後の派遣先も基本的に日本電子グループ内のため、どこに配属されるかわからないといったことがありませんので安心です。働きやすい職場が多く、派遣から日本電子の社員となって5年・10年単位で安定して働き続けている方もいらっしゃいます。

1人ひとりへのフォローが手厚い

日本電子テクノサービスでは、現在150名程の派遣スタッフの管理を行っています。グループ内に必要な人員のみを管理しているため、他の派遣会社と比べてスタッフ1人ひとりへのフォローが手厚いのは大きな魅力。就業状況の確認や相談、有給休暇の申請も、すぐに専任担当が対応します。派遣元と派遣先の立場が対等なのも他の派遣会社にはない特徴。ライフステージの変化による労働条件の変更など、要望がフラットに受け入れられやすく、勤務先での待遇も同等のため、居心地の良い環境を提供し続けられるのが強みです。事前にグループ内で人材ニーズを細かく把握してから派遣募集をかけるため、スキルのみならず勤務先の雰囲気・勤務スケジュールなど、ご希望と適した案件のご案内を行っています。これにより、就業開始後からのギャップも少なく、双方にとってよりよい関係性が実現できているのです。
 

待遇や学習環境も大手と同等に

派遣スタッフも、日本電子グループに準じた待遇・制度で働けます。労働時間・年間休日は法令に遵守して整備されており、残業も少なめ。会社内の食堂・カフェ・オフィスコンビニもご利用いただけます。また、毎月、1時間程度のeラーニングをご案内していますが、そのほかにも気になる学習コンテンツがあれば自由に受講できるため、キャリアに沿ったスキルアップが可能です。
※本社内カフェテリア・食堂には常時7~8種類のラインナップが揃っており、1食400円程で召し上がれます。